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文件名称:手缝工绩效考核申诉处理办法及流程.docx
文件大小:41.33 KB
总页数:15 页
更新时间:2025-11-18
总字数:约3.99千字
文档摘要
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手缝工绩效考核申诉处理办法及流程
一、单选题(每题2分,共20题)
1.手缝工绩效考核申诉流程的第一步是什么?
A.向直属上级提交申诉
B.向人力资源部提交申诉
C.向工会或职工代表委员会提交申诉
D.自行收集相关证据
2.如果手缝工对绩效考核结果不服,应在收到考核结果后的多少时间内提出申诉?
A.3天内
B.5天内
C.7天内
D.10天内
3.以下哪项不属于手缝工绩效考核申诉的合理理由?
A.考核标准不明确
B.考核过程存在偏见
C.个人生活问题影响工作表现
D.考核数据计算错误
4.手缝工绩效考核申诉处理小组