2025年化工工程师安全文化评估模型与工具应用专题试卷及解析1
2025年化工工程师安全文化评估模型与工具应用专题试卷
及解析
2025年化工工程师安全文化评估模型与工具应用专题试卷及解析
第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）
1、在化工企业安全文化评估中，哪种模型强调通过员工行为观察来评估安全文化水平？
A、安全文化成熟度模型
B、安全行为观察模型
C、安全气候评估模型
D、安全领导力评估模型
【答案】B
【解析】正确答案是B。安全行为观察模型主要通过系统性地观察员工在工作场所的安
全行为来评估安全文化水平，它关注实际行为而非仅靠问卷或访谈。A选项安全文化成
熟度模型侧重于评估组织安全文化的发展阶段；C选项安全气候评估模型主要测量员
工对安全环境的感知；D选项安全领导力评估模型则聚焦于管理层的安全领导行为。知
识点：安全文化评估模型分类与应用。易错点：容易混淆安全气候与安全文化评估的区
别，前者是短期感知测量，后者是长期文化评估。
2、化工企业安全文化评估工具中，哪种方法属于定量评估方法？
A、安全文化访谈法
B、安全行为观察法
C、安全文化问卷调查法
D、安全文化文档分析法
【答案】C
【解析】正确答案是C。安全文化问卷调查法通过标准化问卷收集数据，可以进行统计
分析，属于定量评估方法。A选项安全文化访谈法通过深度访谈获取信息，属于定性
方法；B选项安全行为观察法虽然可以量化，但主要依赖观察者判断，介于定性与定量
之间；D选项安全文化文档分析法主要分析文件资料，属于定性方法。知识点：安全文
化评估方法的分类与特点。易错点：容易将可以产生数字结果的方法都误认为是定量方
法，而忽略了数据的标准化程度和统计分析可能性。
3、在化工企业安全文化评估中，“安全承诺”维度主要评估的是？
A、员工遵守安全规程的程度
B、组织对安全的重视程度和资源投入
C、安全培训的有效性
D、事故调查的彻底性
【答案】B
2025年化工工程师安全文化评估模型与工具应用专题试卷及解析2
【解析】正确答案是B。“安全承诺”维度主要评估组织管理层对安全的重视程度、资源投
入以及安全政策的制定与执行情况。A选项员工遵守安全规程的程度属于”安全行为”维
度；C选项安全培训的有效性属于”安全能力”维度；D选项事故调查的彻底性属于”安
全学习”维度。知识点：安全文化评估维度的内涵与区别。易错点：容易将安全承诺与
安全行为混淆，前者是组织层面的态度和投入，后者是员工层面的实际行为表现。
4、化工企业安全文化评估中，哪种工具最适合评估员工对安全的态度和感知？
A、安全行为检查表
B、安全文化氛围问卷
C、安全事故统计分析
D、安全管理体系审核
【答案】B
【解析】正确答案是B。安全文化氛围问卷专门设计用于测量员工对安全的态度、感知
和信念，是评估安全文化心理层面的有效工具。A选项安全行为检查表主要用于观察和
记录实际安全行为；C选项安全事故统计分析主要基于历史事故数据；D选项安全管理
体系审核主要评估管理体系的符合性和有效性。知识点：安全文化评估工具的选择与应
用场景。易错点：容易将安全文化氛围与安全管理体系审核混淆，前者关注人的心理感
知，后者关注管理系统的符合性。
5、在化工企业安全文化评估模型中，“安全沟通”维度主要评估的是？
A、安全信息的传递效率和准确性
B、安全培训的覆盖率和效果
C、安全会议的频率和参与度
D、安全报告的及时性和完整性
【答案】A
【解析】正确答案是A。“安全沟通”维度主要评估安全信息在组织内传递的效率、准确性、
双向性和及时性，包括上下级之间、部门之间以及员工之间的安全信息交流。B选项安
全培训属于”安全能力”维度；C选项安全会议只是安全沟通的一种形式；D选项安全报
告属于”安全学习”维度。知识点：安全文化评估维度的具体内涵。易错点：容易将安全
沟通的某一种形式（如会议或报告）误认为是安全沟通的全部，而忽略了其全面性和系
统性。
6、化工企业安全文化评估中，哪种方法最适合发现深层次的安全文化问题？
A、安全文化问卷调查
B、安全行为观察
C、安全文化深度访谈
D、安全事故统计分析
【答案】C
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