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医院护士培训计划演讲人：日期:

CATALOGUE目录01培训目标设定02基础理论课程03临床技能实训04急救能力培养05护患沟通专项06考核评估机制

01培训目标设定

通过案例分析、情景模拟等方式，培养护士的责任心、同理心及职业使命感，确保其严格遵守医疗伦理规范。强化职业道德教育开展医患沟通技巧培训，包括倾听技巧、情绪安抚方法及跨部门协作流程，以优化护患关系和团队效率。提升沟通协调能力明确护士着装标准、语言礼仪及工作场景中的行为规范，塑造专业、可信赖的职业形象。规范仪容仪表与行为准则职业素养提升要求

针对静脉穿刺、导尿、伤口护理等高频操作，采用分步骤演示与反复实操结合的方式，确保操作精准度