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书法培训师高级面试技巧与常见问题解析

一、单选题（共5题，每题2分，总分10分）

1.题目：在面试中，如果应聘者表现出对书法历史知识的缺乏，面试官最合适的应对方式是？

A.直接指出其不足并打断

B.转移话题，避免尴尬

C.询问其学习路径，了解其思维方式

D.承认自己也不熟悉，以示亲和力

2.题目：针对希望从事少儿书法培训的应聘者，面试官应重点考察其哪方面的能力？

A.书法创作水平

B.儿童心理把握能力

C.教学理论功底

D.市场营销技巧

3.题目：在面试过程中，应聘者反复强调自己的获奖经历，面试官应如何回应？

A.避免正面