汽车维修企业人力资源管理模块四

目录-CONTENTS-1234学习情境一人力资源管理的基本知识学习情境二汽车维修企业岗位研究学习情境四员工的绩效考核学习情境三员工招聘和培训5学习情境五报酬与激励

模块四汽车维修企业人力资源管理【知识目标】【能力目标】了解人力资源和人力资源管理的基本知识。了解汽车维修企业常见的岗位。了解员工招聘的原则,清楚员工招聘的基本知识。掌握员工培训的方法和形式。掌握员工激励的相关理论及常用方法。能够组织员工招聘。能够根据不同的员工特点组织员工培训。能够利用相关方法对不同岗位的员工进行绩效考评。能够用合适的方法激励员工。【学习目标】

学习情境一人力资源管理