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2025年劳动仲裁工作总结范文(三篇)

第一篇

2025年，在上级部门的正确领导和支持下，劳动仲裁工作紧紧围绕构建和谐劳动关系这一核心目标，积极履行职责，不断提升仲裁效能和服务质量，有效化解了大量劳动纠纷，为维护劳动者合法权益、促进企业健康发展和社会稳定作出了重要贡献。现将本年度劳动仲裁工作总结如下：

一、工作成果

1.案件受理与处理情况

-全年共受理劳动争议案件[X]件，较去年增长[X]%。其中，集体劳动争议案件[X]件，涉及劳动者[X]人。案件类型主要集中在工资支付、经济补偿、社会保险等方面。

-已审结案件[X]件，结案率达到[X]%，法定审限内结案率为[X]%