基本信息
文件名称:2025年中级经济师《人力资源》考试练习题库(考试练习题)模拟训练含答案.docx
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总页数:16 页
更新时间:2025-11-19
总字数:约4.62千字
文档摘要

2025年中级经济师《人力资源》考试练习题库(考试练习题)模拟训练含答案

一、单项选择题(每题1分,共20题)

1.根据麦克里兰的三重需要理论,下列关于成就需要高者特征的表述,正确的是()。

A.更倾向于选择风险极高的任务以挑战自我

B.希望得到及时的反馈以确认工作结果

C.更关注如何影响他人以获取权力

D.主要通过与他人比较获得满足感

答案:B

2.某公司推行“员工自主设定季度目标+上级定期辅导”的管理模式,这一做法最符合()的核心主张。

A.目标管理理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.公平理论

答案:A

3.