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文档摘要

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医院年度培训计划(2篇)

医院年度培训计划一

一、培训目标

1.提升医护人员的专业技能和临床实践能力，确保为患者提供高质量的医疗服务。

2.增强医护人员的医疗安全意识，减少医疗事故和差错的发生。

3.促进医院各科室之间的沟通与协作，提高团队工作效率。

4.培养医护人员的科研能力和创新思维，推动医院的科研发展。

5.提高医护人员的人文素养和沟通技巧，改善医患关系。

二、培训对象

医院全体医护人员，包括医生、护士、医技人员等。

三、培训内容与安排

（一）专业技能培训

1.基础医学知识更新

培训时间：每月第一个周五下午25点

培训方式：邀请院内资深专家进行集中授课

培训内容：涵盖