基本信息

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文档摘要

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人力资源部8月工作计划

工作计划概述招聘与人员配置培训与发展薪酬与福利管理绩效管理与激励员工关系与企业文化contents目录

01工作计划概述

确保公司人力资源策略与公司战略目标保持一致优化人力资源管理流程，提高工作效率加强员工培训和职业发展，提升员工满意度和绩效目的和背景

劳动关系与企业文化构建和谐劳动关系，打造积极向上的企业文化员工福利与关怀优化员工福利政策，提高员工满意度和忠诚度绩效管理完善绩效管理体系，设定合理的绩效指标，进行公正的绩效评估招聘与选拔制定招聘计划，优化招聘流程，提高招聘质量培训与发展设计培训课程，评估培训效果，促进员工职业发展计划范围

02招聘与人员配置

分析公司业务