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宠物店员工离职交接流程

说起来挺感慨的，我在这家社区宠物店干了快三年。从刚入行连猫砂盆都摆不正的新手，到能独立处理猫咪应激反应、给小狗做脱敏训练的“老把式”，这里的每一只宠物、每一位客户，都像家人一样。上个月因为家庭原因提出离职，店长拍着我肩膀说：“交接一定要做好，你带出来的流程，要让新人能稳稳接住。”现在回头看整个交接过程，才明白这不是简单的“交钥匙”，而是把责任、温度和经验，一点点“传”给下一个人。下面我就以自己的经历为主线，详细说说宠物店员工离职交接的全流程。

一、离职申请与前期沟通：把“离开”说清楚

1.1提前提交书面离职申请

按照店里的规定，正式员工离职需要提前30天提交书面申请