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2月绩效管理模拟习题（附答案）

一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

1.题目：()是目标、指标和目标值落地的具体实现路径。

A.绩效协议

B.绩效监控

C.行动方案

D.绩效计划

答案：(C)

详解：行动方案是目标、指标和目标值落地的具体实现路径。绩效计划侧重于确定绩效目标等；绩效协议是关于绩效方面的约定；绩效监控主要是对绩效执行过程的监督，均不符合题意。

2.题目：下级以文字或图表的形式向上级报告工作进展的情况的方法是()

A.走动式管理

B.绩效会议

C.绩效沟通

D.书面报告

答案：(D)

详解：书面报告是下级以文字或图表等形式向上级报告工作进展情况的常见方式。绩效会议主要是用