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X事业单位劳务派遣管理存在问题及对策开题报告

设计（论文）题目

学生姓名

学号

指导教师

选题的目的和意义：

随着政府改革的持续推进，机关事业单位为适应新形势，日趋增加劳务派遣以适应新任务，但对劳务派遣的不当管理使得机关事业单位难以发挥劳务派遣应有的作用，难以树立良好政府形象。为此，对机关的以及事业单位的劳务派遣管理给予积极完善很有必要，可以实现这些单位中的人员配置的科学优化，政务服务质量的显著提升，群众需求的更好满足。

如今我国正朝着服务型政府方向转型，群众也期望获得更多的优质政务服务，派遣人员在服务环节中担当重要角色。然而，由于很多单位管理缺乏较高的管理水平，