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文件名称:2025年企业人力资源管理师(高级技师)技能鉴定精选备考题库高频500题 .docx
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总页数:186 页
更新时间:2025-11-20
总字数:约6.52万字
文档摘要
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一、单选题
1.()是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
A、法官法
B、判例法
C、习惯法
D、成文法
答案:C
2.(2016年5月真题)()认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。
A、效率工资理论
B、保留工资理论
C、信号工资理论
D、劳动力成本理论
答案:D
3.考试成绩和工作绩效评分加在一起作为升等考试的总成绩,其中升等考试成绩占(),工作绩效占30%~40%。
A、50%~70%
B、55%~70%
C、60%~70%
D、60%~75%
答案:C
4.()包括制度管理和资源依赖理论
A、一般系统理论