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文件名称:2025年企业人力资源管理师(高级技师)技能鉴定精选备考题库高频500题 .docx
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总页数:186 页
更新时间:2025-11-20
总字数:约6.52万字
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一、单选题

1.()是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

A、法官法

B、判例法

C、习惯法

D、成文法

答案:C

2.(2016年5月真题)()认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。

A、效率工资理论

B、保留工资理论

C、信号工资理论

D、劳动力成本理论

答案:D

3.考试成绩和工作绩效评分加在一起作为升等考试的总成绩,其中升等考试成绩占(),工作绩效占30%~40%。

A、50%~70%

B、55%~70%

C、60%~70%

D、60%~75%

答案:C

4.()包括制度管理和资源依赖理论

A、一般系统理论