基本信息
文件名称:国家开放大学2025年秋《资源与运营管理》第一次形考任务参考答案.doc
文件大小:32 KB
总页数:6 页
更新时间:2025-11-20
总字数:约2.5千字
文档摘要
国家开放大学2025年秋《资源与运营管理》第一次形考任务参考答案
1.人员规范有一定的要点,较理想的情况下不包括()。
A.应聘者应具备的工作经验及其类型
B.与该项工作相关的个人品质或个人情况的详细信息
C.与该项工作直接相关的知识、技能和能力
D.个人的背景、家庭条件及社会关系
答案:个人的背景、家庭条件及社会关系
2.任职资格中,()的描述是某一特定级别的员工证明自己资格的方式。
A.角色行为
B.领导行为
C.核心行为
D.管理行为
答案:角色行为
3.让员工尽快开始工作是就职安排的重要内容,最贴切的原因是()。
A.抓紧让员工忙碌起来
B.让员工尽可能快的