基本信息

---

下载

文档摘要

---

2026年虚拟现实教育软件公司员工离职与辞退管理制度

第一章总则

第一条制定目的与依据

为规范公司员工离职与辞退管理流程，保障员工与公司的合法权益，维护公司正常研发与运营秩序，防范因人员流动导致的知识资产流失、项目断层等风险，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等法律法规，结合公司虚拟现实（VR）教育软件研发企业特性（涵盖技术研发、内容制作、项目管理等岗位，涉及核心代码、教学内容、客户资源等敏感信息），制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体在职员工（含试用期员工、正式员工、劳务派遣员工），涵盖员工主动离职（如个人原因辞职、协商解除劳动