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优化残疾人就业岗位的合理配置与调整

说明

残疾人面临的就业障碍较大，尤其是在技能和知识的方面。通过职业技能培训，可以有效提升残疾人的职业能力，帮助他们适应和融入劳动市场，尤其是现代职场对技能的高要求，培训能够帮助他们获取特定岗位的基本技能，提升他们的就业竞争力。

为确保残疾人职业技能培训的有效性，必须建立一套科学的评估机制，定期对培训效果进行评估。评估指标可以包括学员的技能掌握情况、就业率、岗位稳定性等，确保培训内容和形式的有效性及适应性。

职业技能培训为残疾人提供了掌握独立生存技能的机会，从而使他们能够通过劳动获得经济收入，实现自我价值，并摆