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文档摘要

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残疾人大学生就业帮扶社会资源连接与就业服务体系

说明

职前能力提升模块的成功与否，需要通过评估来判断。评估内容应包括培训目标的达成情况、学员技能的提升程度以及学员的就业情况等。通过定期的反馈与评估，了解培训效果，发现存在的问题，为后续的培训提供改进依据。

职场心理素质对于职场成功至关重要。残疾人大学生在进入职场时，可能面临较大的心理压力，如工作环境的适应、同事间的沟通等问题。因此，职前培训应包括心理素质的提升，特别是在应对职场压力、提升自信心、增强抗挫折能力等方面。通过心理辅导和情景模拟等方式，帮助残疾人大学生树立正确的职场心态，提升其面对挑战