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残疾人大学生就业帮扶就业后的职业发展跟踪机制

说明

残疾人大学生的个体差异较大，因此，职前能力提升应采取个性化的培训方案，根据每位学生的实际情况，量身定制培训内容。例如，针对某些学生的特殊需求，提供更加个性化的职业技能培训，或是加强某一方面的心理素质训练。个性化培训能够更好地满足残疾人大学生的需求，提高培训的针对性与效果。

职前能力提升模块的成功与否，需要通过评估来判断。评估内容应包括培训目标的达成情况、学员技能的提升程度以及学员的就业情况等。通过定期的反馈与评估，了解培训效果，发现存在的问题，为后续的培训提供改进依据。

每一位参与校企协作岗位