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文档摘要

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2025年企业培训体系搭建考试试题及答案

企业培训体系搭建考试试题

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.企业培训体系搭建的核心目标是（）

A.提升员工个人技能

B.支持企业战略目标实现

C.增加员工福利

D.减少员工流失率

2.以下哪项不属于培训需求分析的层面（）

A.组织层面

B.岗位层面

C.员工个人层面

D.行业层面

3.在培训效果评估的柯氏四级评估模型中，反应层评估主要关注（）

A.学员对培训内容的掌握程度

B.学员对培训的满意度

C.培训对员工工作绩效的影响

D.培训对企业战略目标的贡献

4.以下哪种培训方法适合用于传授理