2026年虚拟现实教育软件公司VR技术人员专项培训制度

第一章总则

第一条制定目的与依据

为规范公司VR技术人员专项培训管理，提升VR技术团队专业能力（如VR场景建模、交互算法开发、设备兼容性适配），保障公司VR教育产品（如VR实训课程、虚拟教学场景）研发质量与创新效率，依据《中华人民共和国劳动法》《职业教育法》及公司《员工培训管理制度》《技术研发管理制度》，结合虚拟现实教育软件行业技术特性（如VR技术迭代快、跨学科融合需求强）与企业实际，制定本制度。

第二条核心原则

VR技术人员专项培训遵循“需求导向、实战优先、分层分类、成果转化”原则。围绕公司业务需求（