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文档摘要

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2025年企业劳动用工合规风险管理与防控措施模板

一、2025年企业劳动用工合规风险管理与防控措施

1.1.合规风险背景

1.2.合规风险类型

1.2.1.劳动合同签订风险

1.2.2.工资支付风险

1.2.3.社会保险和福利风险

1.3.合规风险防控措施

1.3.1.加强劳动合同管理

1.3.2.规范工资支付

1.3.3.加强社会保险和福利管理

二、劳动用工合规风险识别与评估

2.1.合规风险识别

2.2.合规风险评估

2.3.合规风险预警机制

2.4.合规风险管理策略

三、劳动用工合规风险管理体系的构建与实施

3.1.合规管理体系构建原则

3.2.合规管理体系构建内容

3.3.合规管理体系