2026年虚拟现实教育软件公司组织架构调整审批管理制度

第一章总则

第一条制度目的

为规范公司组织架构调整行为，明确调整的审批权限、流程及要求，确保组织架构调整符合公司战略发展方向、业务需求及相关法律法规，保障公司运营稳定与员工权益，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有组织架构调整事项，包括部门设立、撤销、合并、拆分，部门职责调整，管理层级优化，岗位编制调整等与公司组织架构相关的变更行为，涉及研发类（如VR教育内容开发部）、教学类（如课程设计部）、运营类（如市场运营部）等所有部门。

第三条调整原则

战略匹配原则：组织架构调整需围绕公司年度及中长期战略目标，支撑业务拓