基本信息

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文档摘要

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演讲人：

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新人入住销售培训

目录

CATALOGUE

01

培训目标与框架

02

销售基础知识

03

核心技能训练

04

产品与服务掌握

05

实战模拟环节

06

后续成长支持

PART

01

培训目标与框架

明确岗位职责

帮助新人快速理解销售岗位的核心职责，包括客户开发、需求分析、产品推介、合同谈判及售后服务等全流程工作内容，确保其清晰掌握业务边界与工作标准。

融入团队文化

通过企业价值观宣导、团队协作案例分享及跨部门沟通模拟，加速新人适应公司文化氛围，建立归属感与协作意识。

能力短板诊断

采用标准化测评工具结合主管面谈，精准识别新人在产品知识、沟通技巧或抗压能力等方面的薄弱环节，