基本信息

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文档摘要

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泓域咨询·让项目落地更高效

培训课程设计与评估方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、培训目标的设定与评估 3

二、培训需求分析方法 5

三、培训内容的框架结构 6

四、培训方法与技术手段选择 8

五、培训资源的配置与管理 10

六、培训对象的特点与分类 12

七、课程模块的设计与安排 14

八、培训材料的开发与审定 16

九、培训进度与时间管理 18

十、培训方式的多样化应用 19

十一、课程互动设计与评估 20

十二、理论与实操结合的设计理念 22

十三、培训评估体系的建立 24

十四、评估工具与方法的选择 25

十