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文档摘要

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2025年国际人力资源社会责任试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据国际劳工组织（ILO）2024年更新的《全球就业与社会展望》，以下哪项不属于“体面工作”四大支柱的核心要求？

A.促进就业机会

B.保障工作中的权利

C.扩大企业利润空间

D.加强社会保护

答案：C

2.某跨国企业在非洲某国设立工厂时，当地法律允许14岁儿童参与非危险性轻体力劳动，但企业主动将招聘年龄门槛提高至16岁。这一行为体现了人力资源社会责任中的：

A.合规优先原则

B.超越合规的伦理责任

C.成本控制策略

D.文化适应策略

答案：