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文档摘要

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2025年法律职业资格劳动仲裁新规则试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.2025年《劳动人事争议仲裁办案规则》施行后，下列哪一类争议仍由人民法院专属管辖？

A.追索工伤保险待遇差额

B.确认劳动关系存在与否

C.劳动者要求补办人事档案

D.企业破产程序中职工债权确认

答案：D

解析：企业破产法第48条明确职工债权确认由破产法院专属管辖，仲裁机构无权受理。

2.用人单位在2025年3月15日收到仲裁申请书副本，其提交答辩状的截止期限为：

A.3月25日

B.3月30日

C.4月1日

D.4月5日

答案：B

解析