2025年企业人力资源管理师(三级)考前通关必练题库(含答案)

一、人力资源规划

1.单选题

某企业因业务扩张需增设5个技术岗位，在进行岗位设置时，需遵循的首要原则是（）。

A.系统原则B.能级原则C.最低岗位数量原则D.有效配合原则

答案：C

解析：岗位设置的基本原则包括系统原则、能级原则、最低岗位数量原则和有效配合原则。其中，最低岗位数量原则要求以尽可能少的岗位数量实现组织目标，避免冗余，是新增岗位时的首要考量。

2.多选题

工作说明书的内容通常包括（）。

A.岗位基本信息B.岗位工作目标C.岗位权限D.任职资格要求E