基本信息
文件名称:2025年人力资源师二级劳动关系协调模拟试卷(含答案).docx
文件大小:26.77 KB
总页数:17 页
更新时间:2025-11-21
总字数:约5.17千字
文档摘要

2025年人力资源师二级劳动关系协调模拟(含答案)

一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)

1.根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

【答案】B

2.下列关于集体合同的说法正确的是()。

A.集体合同仅适用于国有企业

B.集体合同签订后无需备案

C.集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力

D.集体合同可以由工会单方面决定

【答案】C

3.劳动者在试用期内被证明