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2025年企业人力资源管理师考试题库参考答案

一、单项选择题

1.以下哪种人力资源规划类型侧重于企业在短期内（1-2年）的人力资源需求和供给的平衡？()

A.长期规划

B.中期规划

C.短期规划

D.战略规划

答案：C

解析：短期规划通常是指1-2年的规划，它侧重于短期内企业人力资源需求和供给的平衡，以满足企业当前的生产经营活动。长期规划一般是5年以上，侧重于企业的战略发展；中期规划一般是3-5年；战略规划是从企业整体战略层面出发的人力资源规划。所以本题选C。

2.工作分析的最终成果是形成()。

A.工作说明书

B.工作规范

C.职位描述

D.