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文档摘要

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人才引进测评试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在人才引进测评中，以下哪一项不属于常用的测评方法？

A.面试

B.心理测验

C.工作样本测试

D.社交网络分析

答案：D

2.人才测评的主要目的是什么？

A.确定员工的绩效

B.评估员工的工作满意度

C.选择合适的人才

D.提高员工的工作技能

答案：C

3.在人才测评中，以下哪一项是行为事件访谈法的主要特点？

A.通过统计分析来评估候选人

B.通过观察候选人在实际工作中的表现

C.通过候选人的自我报告来评估其行为

D.通过心理测验来评估候选人的性格特征

答案：C

4.人才测评中的效度指的是什