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文档摘要

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2025年事业单位聘任合同自查报告

为全面落实《事业单位人事管理条例》《事业单位岗位设置管理试行办法》等政策要求，切实规范聘任合同管理，保障单位与职工双方合法权益，我单位于2025年5月至7月开展了为期3个月的聘任合同专项自查工作。本次自查覆盖全单位5个内设机构、3个直属业务部门，涉及管理岗（9级、10级）、专业技术岗（初级、中级、副高级）、工勤技能岗（技术工三级至五级）共计287名在职职工，实现合同管理全流程、全岗位、全人员“三覆盖”。现将自查情况报告如下：

一、聘任合同管理工作现状

（一）制度建设与执行情况

我单位始终将制度建设作为规范合同管理的基础，2023年修订完善《XX单