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文档摘要

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主讲人：时间：做好管理其实就这七个字

目录010203管理之“高”：以身作则树标杆管理之“稳”：稳定团队核心管理之“活”：激发团队活力0405管理之“准”：精准设定目标06管理之“盯”：过程管理管理之“暖”：聚拢人心07管理之“狠”：结果导向

管理之“高”：以身作则树标杆Part01

管理者需以高标准要求自己，如要求团队早到，自己不能迟到，要求团队学习，自己不能停止进步。

管理者专业能力、工作态度、道德品质要过硬，立得住才能让团队信服。管理者是团队标杆管理者应像规划产品一样规划自己，定期审视优势不足，针对性提升，永远在学习路上。

例如，管理者每月进行自我评估，制定季度学习计划，提升管理技能和