基本信息

---

下载

文档摘要

---

企业管理知识常见概念及理论要点测试试卷

59.向上沟通2：意见略有差异，到位不（）。[单选题]*

越位(正确答案)

选项1

37.公平理论的基本观点是：当一个人做出了成绩并取得了报酬以后，它不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。因此，他要进行种种比较来确定自己所获报酬是否（），比较的结果将直接影响今后工作的（）。[单选题]*

合理，积极性(正确答案)

选项1

49.权利与领导联系：（1）领导者同时也是权力的（）。（2）领导过程的实现依赖于（）的存在。[单选题]*

拥有者、权力(正确答案)

选项1

21.心理能力10个维度：适应性和封闭速度、流畅性、因