基本信息
文件名称:物业租售岗位行为面试题.docx
文件大小:41.65 KB
总页数:15 页
更新时间:2025-11-21
总字数:约4.24千字
文档摘要

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物业租售岗位行为面试题

一、单选题(每题2分,共10题)

1.在与业主沟通租赁纠纷时,优先采取哪种方式解决最有效?

A.立即上报上级

B.冷静倾听,协商解决

C.直接强制执行合同条款

D.转移话题,避免冲突

2.物业租售岗位中,最重要的职业素养是什么?

A.专业知识扎实

B.沟通能力突出

C.人脉资源广泛

D.追求高薪

3.当客户对租金价格提出异议时,如何应对最合适?

A.坚持原价,不妥协

B.灵活调整,争取客户满意

C.直接拒绝,要求客户接受

D.视情况而定,无固定策略

4.在处理租赁合同纠纷时,以下哪项做法最符