基本信息
文件名称：新团队激励培训.pptx
文件大小：1.83 MB
总页数：27 页
更新时间：2025-11-21
总字数：约小于1千字
文档摘要
演讲人：;目录;PART;理解激励核心价值;掌握基础激励工具;制定个人行动计划;PART;;双因素理论与应用;期望理论实践路径;PART;;采用OKR（目标与关键成果）框架分解团队目标至个人层级，配合可视化看板追踪进展，确保成员行动与整体战略高度协同。;结构化争议处理流程;PART;积极倾听技能;在行为发生后第一时