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文件名称:样衣工稳定性与离职风险面试题.docx
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更新时间:2025-11-21
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样衣工稳定性与离职风险面试题

一、单选题(每题3分,共10题)

考察点:基础认知、情绪管理、问题解决能力。

1.样衣工小李发现客户试穿后对样衣的尺寸不满意,但他已经下班。如果第二天是重要客户的评审,小李会如何处理?

A.直接拒绝加班,要求公司给予补偿

B.提前联系同事,准备备用样衣,并主动加班解决问题

C.仅在评审前临时打电话询问,不提前准备

D.投诉客户不合理,拒绝配合

2.小王因为样衣制作延误导致客户投诉,他感到委屈。以下哪种做法最合适?

A.与客户激烈争辩,强调是供应商问题

B.向主管汇报情况,并主动承担部分责任

C.沉