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文档摘要

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2月劳动关系纠纷处理理论知识模拟试题（含答案）

一、单选题（共40题，每题1分，共40分）

1.题目：关于试用期工资的描述不正确的是()

(A)劳动者试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

(B)劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十

(C)劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资

(D)劳动者试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资

答案：C

答案解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。选项A、B、C的描述均正确，选项D中说试用期工资不得低于劳动合同约