基本信息
文件名称：2025年人力资源管理师人才管理组织定位专题试卷及解析.pdf
文件大小：223.93 KB
总页数：14 页
更新时间：2025-11-22
总字数：约1.46万字
文档摘要
2025年人力资源管理师人才管理组织定位专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师人才管理组织定位专题试卷及解析
2025年人力资源管理师人才管理组织定位专题试卷及解析
第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）
1、在现代企业中，人才管理作为一项战略性职能，其组织定位的核心目标是？
A、降低人力资源运营成本
B、确保组织拥有实现战略目标所需的人才
C、规范员工的日常行为
D、处理员工的劳动争议
【答案】B
【解析】正确答案是B。人才管理的核心是战略性的，