“以人为本”的我国企业文化建设研究

——以阿里巴巴企业文化为例;答辩框架;研究背景和意义;2、研究意义

随着我国的发展思路、发展战略发生转改变，国家的体制、制度、结构、政策等也随之发生转变，我国的企业文化建设也产生较大的影响，通过企业文化建设来增强企业核心竞争力，已成为国内企业越来越多人士的共同认识。企业文化是企业核心竞争力的构成部分，也是企业成功的基石。同时企业文化建设是企业提高效益、扩大规模和实现长寿的有效途径，企业要想有更大的发展，就必须加强企业文化建设。中小企业、私营企业长期以来在我国国民经济中一直都没有受到充分的重视，他们在大企业的阴影下，举步艰难。所以本文着重阐述