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*******放下提拔执念夺回职场主动权汇报人：时间：2025/08/05目录Contents01执念成枷锁02抽掉筹码03守住底线04重塑安稳05松绑人生01执念成枷锁提拔执念职场被拿捏的起点提拔执念的核心问题多数人把提拔视为职场唯一出路，领导便利用评优、岗位、机会作为筹码，精准击中下属软肋，导致下属被拿捏。领导的打压手段领导通过穿小鞋、抢功劳、派杂活等手段施压，下属因担心影响前途只能忍气吞声，提拔执念成为被拿捏的关键。需求博弈的初始局面职场拿捏的本质是需求博弈，提拔执念让下属暴露软肋，领导利用这一点进行权力游戏，下属陷入被动