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企业和谐员工关系的构建

：人力资本在现今已经成为企业竞争的和人力的重要内容。构建和谐的

员工关系，吸引、留用和激励员工，使员工保持良好的工作状态刻不容缓。和谐的员工关系

不仅可以降低劳资双方的、提高企业的竞争力，而且可以促进双方紧密合作、互相

信任，使企业和个人共同实现发展的目标。

：企业和谐关系者现状

回顾员工关系管理的发展轨迹，不难看到，早期的员工关系管理主要定位于

员工在企业中与职位变动有