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文件名称:2025年现代管理理论与技巧综合素质测试卷及答案.docx
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总页数:13 页
更新时间:2025-11-22
总字数:约4.4千字
文档摘要
2025年现代管理理论与技巧综合素质测试卷及答案
一、单项选择题(每题2分,共30分)
1.下列哪项不属于现代管理理论中“人本管理”的核心主张?
A.员工参与决策过程
B.以绩效考核为唯一激励手段
C.关注员工职业发展需求
D.构建信任型组织文化
2.在数字化转型背景下,某制造企业引入AI生产调度系统后,管理层需重点调整的管理职能是?
A.计划:从经验预测转向数据驱动的动态规划
B.组织:维持原有层级结构以保证指令传达
C.领导:减少与一线员工的沟通以提高效率
D.控制:仅关注生产成本指标的静态监控
3.敏捷管理(AgileM