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文件名称:2025年现代管理理论与技巧综合素质测试卷及答案.docx
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总页数:13 页
更新时间:2025-11-22
总字数:约4.4千字
文档摘要

2025年现代管理理论与技巧综合素质测试卷及答案

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.下列哪项不属于现代管理理论中“人本管理”的核心主张?

A.员工参与决策过程

B.以绩效考核为唯一激励手段

C.关注员工职业发展需求

D.构建信任型组织文化

2.在数字化转型背景下,某制造企业引入AI生产调度系统后,管理层需重点调整的管理职能是?

A.计划:从经验预测转向数据驱动的动态规划

B.组织:维持原有层级结构以保证指令传达

C.领导:减少与一线员工的沟通以提高效率

D.控制:仅关注生产成本指标的静态监控

3.敏捷管理(AgileM