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绩效考核相关理论和方法基础概述

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TOC\o1-3\h\u5492绩效考核相关理论和方法基础概述 1

127021.1绩效考核相关理论 1

125081.2绩效考核相关方法 2

1.1绩效考核相关理论

1)绩效考核的含义

绩效考核是企业绩效管理的重要组成部分，也是企业进行现代化管理的必要手段。通俗来说,企业依照自身实际，确定工作目标，选取合适的考核方法，定期考评员工工作的完成情况、岗位职责的履行情况等，最后进行沟通与反馈。绩效一词来源于管理学,从企业管理者的角度来说，建立完善的绩效考核体系，有利于员工绩效的提高，有利于企业经营目标的实现，有利于组织的长远发展。