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文档摘要

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2025年最全绩效管理试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.绩效管理的主要目的是什么？

A.提高员工满意度

B.提高组织绩效

C.增加员工工资

D.减少员工离职率

答案：B

2.绩效考核中最常用的方法是？

A.360度反馈

B.目标管理法

C.关键绩效指标法

D.行为锚定评分法

答案：C

3.绩效管理过程中，哪个环节最重要？

A.绩效评估

B.绩效计划

C.绩效反馈

D.绩效改进

答案：B

4.绩效管理中，哪个是组织层面的目标？

A.提高员工技能

B.提高客户满意度

C.提高团队协作

D.提高市场份额

答案：D

5.绩效管理中，哪