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运营总监季度工作安排及KPI考核运营管理

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

题目：

1.运营总监季度工作安排的核心目标是什么？

A.提升部门员工满意度

B.优化季度运营指标达成率

C.完成上级临时交代的任务

D.降低运营成本

2.以下哪项不属于运营总监季度KPI考核的关键维度？

A.用户增长率

B.客户满意度

C.团队人员流动率

D.市场推广费用

3.在制定季度运营计划时，运营总监应优先考虑哪个因素？

A.员工个人绩效

B.公司战略目标

C.竞争对手动态

D.部门内部预算

4.以下哪项是运营总监在季度复