2025年秋季川省成都国有企业招聘（薪酬绩效岗）练习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.某国企2024年人工成本总额为3.6亿元，2025年预算增长8%，若2025年预计营业收入为45亿元，则人工成本占营业收入的比例最接近（）

A.7.2%??B.7.8%??C.8.6%??D.9.1%

2.绩效指标设定中，符合“SMART”原则的是（）

A.提高员工满意度??B.客户投诉率下降??C.年度培训人均不少于40学时??D.加强企业文化建设

3.某岗位采用“岗位价值评估+市场对标”双维度定薪，岗位评估得分