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研究报告

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去除知识中心主义的人才评价体系

第一章知识中心主义人才评价体系概述

1.1知识中心主义评价体系的特点

知识中心主义评价体系的特点主要体现在以下几个方面。首先，这种评价体系强调以知识掌握程度为核心，将知识作为衡量人才能力的主要标准。在知识中心主义评价体系中，个体的学术成就、科研成果、论文发表数量等成为评价人才素质的重要指标。这种评价方式在一定程度上忽视了人才的其他能力和素质，如创新能力、实践能力、团队协作能力等，导致评价结果过于单一化。

其次，知识中心主义评价体系往往采用标准化、量化的评价方法，通过考试、评分等手段对人才进行评价。这种评价方式具有客观