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文档摘要

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劳动法对未成年员工的特殊保护

引言

未成年员工是劳动力市场中一个特殊而敏感的群体。他们正处于身心发育的关键阶段，生理机能尚未完全成熟，心理承受能力和社会认知能力也处于逐步完善的过程中。相较于成年劳动者，未成年员工在面对高强度工作、职业危害或权益侵害时，更容易受到不可逆的伤害。劳动法对未成年员工的特殊保护，不仅是基于其生理与心理的特殊性，更是社会文明进步的体现——它既关乎个体的健康成长，也关系到未来劳动力素质的整体提升。本文将从法律界定、具体保护措施、实施现状与挑战、完善方向等维度，系统梳理劳动法对未成年员工的特殊保护体系，揭示其背后的立法逻辑与现实意义。

一、未成年员工的法律界定与保护必要性