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文件名称:公允价值计量与高管薪酬契约:基于上市公司的实证剖析.docx
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总页数:25 页
更新时间:2025-11-23
总字数:约2.5万字
文档摘要

公允价值计量与高管薪酬契约:基于上市公司的实证剖析

一、引言

1.1研究背景与动机

在现代企业运营中,公允价值计量和高管薪酬契约扮演着极为关键的角色。随着市场经济的深入发展,企业面临的经济环境日益复杂,传统的历史成本计量模式逐渐难以满足企业对资产和负债准确估值的需求。公允价值计量作为一种更能反映资产和负债真实价值的计量属性,应运而生。它以市场参与者在有序交易中出售资产收到或转移负债支付的价格为基础,能够及时、动态地反映资产和负债的价值变化,为企业财务报表使用者提供更具相关性和决策有用性的信息。例如,在金融市场波动频繁的情况下,采用公允价值计量金融资产和金融负债,能够让投资者更清晰地了解企业面