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文档摘要

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四级企业人力资源管理师冲刺预测题(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.以下不属于工作岗位分析最终成果的文件是（）。

A.岗位规范

B.工作说明书

C.岗位操作流程

D.岗位人员配置标准

答案：C

2.某企业需招聘一名技术研发主管，要求具备5年以上同类岗位经验。最适合的招聘渠道是（）。

A.校园招聘

B.内部晋升

C.网络招聘

D.猎头公司

答案：B

3.培训需求分析中，（）层面的分析重点是判断员工现有技能与岗位要求的差距。

A.组织

B.任务

C.人员

D.战略

答案：C